Coordenador de Segmento - Infantil e Anos Iniciais - ISO Colégio e Cursos
Descrição da vaga
Nossa missão é formar pessoas para um mundo em constante transformação, promovendo felicidade, desenvolvimento humano, excelência acadêmica e impactando positivamente a sociedade.
Esta posição atuará no Infantil e Ensino Fundamental Anos Iniciais.
Responsabilidades e atribuições
- Conceber e elaborar o planejamento estratégico-pedagógico dos segmentos da Educação Infantil e Ensino Fundamental Anos Iniciais.
- Elaborar projetos e ações pedagógicas que estejam alinhados com a missão e os valores do ISO.
- Promover formação continuada para o corpo docente e estagiárias.
- Realizar análises de dados e acompanhar os indicadores pedagógicos.
- Contribuir para a busca de soluções e inovações nos segmentos da Educação Infantil e do Ensino Fundamental Anos Iniciais.
- Garantir a qualidade pedagógica do ISO em todas as suas unidades, zelando pela integridade dos processos e rotinas pedagógicas nos referidos segmentos.
- Acompanhar, supervisionar e intervir, quando necessário, no trabalho desenvolvido por sua equipe técnica e demais colaboradores.
- Participar de processos seletivos para a equipe pedagógica.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Pedagogia ou Licenciatura.
- Desejável pós graduação em áreas educacionais.
- Experiência em funções de coordenação pedagógica será um diferencial.
- Familiaridade com rotinas e processos pedagógicos, focado em desenvolvimento e aplicação de processos por etapas e organização.
- Excelente comunicação oral e escrita, com capacidade para interagir de forma eficiente com diversos níveis hierárquicos.
- Conhecimento em ferramentas do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e sistemas de gestão escolar.
Informações adicionais
PLR EBITIDA: Participação nos Lucros e Resultados baseada nas metas da marca.
Plano de Saúde: Auxílio para o titular do plano de saúde Unimed BH. Dependentes podem ser incluídos com custo integral.
Vale Transporte: Desconto de até 6% no salário base para cobrir o transporte entre casa e trabalho.
Day Off de Aniversário: Folga no mês de aniversário, alinhada com o gestor.
Bolsa Escolar para Filhos: Desconto nas mensalidades em escolas do grupo para filhos de colaboradores, conforme regras específicas.
Clube Salta +Benefícios: Descontos em lojas, restaurantes, saúde e outros serviços, com acesso via portal exclusivo para colaboradores.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Gente & Gestão
- Etapa 3: Entrevista com Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre o Iso
Desde 2007, o ISO vem construindo uma história de relevância e transformação na educação da Paraíba. Hoje com quatro unidades que vão desde o ensino infantil até curso pré-vestibular, o ISO conta com um método exclusivo de ensino que garantiu os melhores resultados da paraíba por 8 anos consecutivos e parceria com a melhor educação do mundo na Finlândia que trouxe o método Innopeda para nossos alunos do Infantil e Anos Iniciais.
NOSSA MISSÃO
Formar pessoas para um mundo em constante transformação, promovendo a felicidade, o desenvolvimento humano, a excelência acadêmica e impactando positivamente a sociedade.
NOSSOS VALORES
EXCELÊNCIA
Buscamos a excelência em tudo o que fazemos. Conscientizamos os nossos alunos e colaboradores da necessidade de desempenharem o seu melhor. É fruto de um trabalho diário e constante por melhores resultados.
AUTONOMIA
Está no DNA do ISO. trabalhamos para que nossos estudantes e funcionários estejam preparados para tomarem as melhores decisões, de forma racional, assertiva e moral.
INOVAÇÃO
Promovemos constantemente a atualização dos nossos processos pedagógicos e serviços, bem como desenvolvemos, em nossos alunos, a cultura digital e as habilidades fundamentais do século XXI.
EMPATIA
Incentivamos as pessoas a se colocarem no lugar do outro, buscando compreender seus sentimentos e emoções. Tratamos a todos com carinho, cuidado, respeito e individualidade.