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Coordenador de Segmento - Infantil e Anos Iniciais - ISO Colégio e Cursos

Descrição da vaga

Nossa missão é formar pessoas para um mundo em constante transformação, promovendo felicidade, desenvolvimento humano, excelência acadêmica e impactando positivamente a sociedade.

Esta posição atuará no Infantil e Ensino Fundamental Anos Iniciais.

Responsabilidades e atribuições

- Conceber e elaborar o planejamento estratégico-pedagógico dos segmentos da Educação Infantil e Ensino Fundamental Anos Iniciais.

- Elaborar projetos e ações pedagógicas que estejam alinhados com a missão e os valores do ISO.

- Promover formação continuada para o corpo docente e estagiárias.

- Realizar análises de dados e acompanhar os indicadores pedagógicos.

- Contribuir para a busca de soluções e inovações nos segmentos da Educação Infantil e do Ensino Fundamental Anos Iniciais.

- Garantir a qualidade pedagógica do ISO em todas as suas unidades, zelando pela integridade dos processos e rotinas pedagógicas nos referidos segmentos.

- Acompanhar, supervisionar e intervir, quando necessário, no trabalho desenvolvido por sua equipe técnica e demais colaboradores.

- Participar de processos seletivos para a equipe pedagógica. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Pedagogia ou Licenciatura.
  • Desejável pós graduação em áreas educacionais.
  • Experiência em funções de coordenação pedagógica será um diferencial.
  • Familiaridade com rotinas e processos pedagógicos, focado em desenvolvimento e aplicação de processos por etapas e organização.
  • Excelente comunicação oral e escrita, com capacidade para interagir de forma eficiente com diversos níveis hierárquicos.
  • Conhecimento em ferramentas do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e sistemas de gestão escolar.

Informações adicionais

PLR EBITIDA: Participação nos Lucros e Resultados baseada nas metas da marca.

Plano de Saúde: Auxílio para o titular do plano de saúde Unimed BH. Dependentes podem ser incluídos com custo integral.

Vale Transporte: Desconto de até 6% no salário base para cobrir o transporte entre casa e trabalho.

Day Off de Aniversário: Folga no mês de aniversário, alinhada com o gestor.

Bolsa Escolar para Filhos: Desconto nas mensalidades em escolas do grupo para filhos de colaboradores, conforme regras específicas.

Clube Salta +Benefícios: Descontos em lojas, restaurantes, saúde e outros serviços, com acesso via portal exclusivo para colaboradores.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Gente & Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre o Iso

Desde 2007, o ISO vem construindo uma história de relevância e transformação na educação da Paraíba. Hoje com quatro unidades que vão desde o ensino infantil até curso pré-vestibular, o ISO conta com um método exclusivo de ensino que garantiu os melhores resultados da paraíba por 8 anos consecutivos e parceria com a melhor educação do mundo na Finlândia que trouxe o método Innopeda para nossos alunos do Infantil e Anos Iniciais.


NOSSA MISSÃO


Formar pessoas para um mundo em constante transformação, promovendo a felicidade, o desenvolvimento humano, a excelência acadêmica e impactando positivamente a sociedade.


NOSSOS VALORES


EXCELÊNCIA

Buscamos a excelência em tudo o que fazemos. Conscientizamos os nossos alunos e colaboradores da necessidade de desempenharem o seu melhor. É fruto de um trabalho diário e constante por melhores resultados.


AUTONOMIA

Está no DNA do ISO. trabalhamos para que nossos estudantes e funcionários estejam preparados para tomarem as melhores decisões, de forma racional, assertiva e moral.


INOVAÇÃO

Promovemos constantemente a atualização dos nossos processos pedagógicos e serviços, bem como desenvolvemos, em nossos alunos, a cultura digital e as habilidades fundamentais do século XXI.


EMPATIA

Incentivamos as pessoas a se colocarem no lugar do outro, buscando compreender seus sentimentos e emoções. Tratamos a todos com carinho, cuidado, respeito e individualidade.